Naviguez. Lisez. Regardez. Ce que vous en faites vous appartient.
EP_ARCHIVE:/ MANIFESTE/ manifeste.txt
// 001
Pomprod était une phrase. Enfants Pirates est une affirmation.
// 002
Nous travaillons l'image comme une matière. Le cadre comme une décision. La lumière comme une écriture.
// 003
Nous ne répondons pas aux tendances. Nous répondons à une nécessité.
// 004
Chaque projet engage une position. Esthétique. Narrative. Éthique. Nous privilégions la cohérence à la séduction, la tension à l'effet, la durée à l'impact immédiat.
// 005
Nous signons ce que nous faisons. Nous collaborons avec ceux qui comprennent que la création implique un risque réel.
// EOF
Le reste appartient au bruit.
EP_ARCHIVE:/ MANIFESTE/ position.txt
// REFUS
Trop sombre. Ça passera pas sur les réseaux. T'es sûr que c'est assez dynamique ?
Ces questions ne parlent pas d'art. Elles parlent de peur.
// CONVICTION
Ce qui est commercial et lisse marche. On le sait. On s'en fout.
Les gens différents se font mettre de côté. On trouve ça inacceptable.
// SÉLECTION
On travaille avec n'importe qui. Tant que c'est bien. Tant que ça compte. Tant que la personne a quelque chose à perdre dans le projet.
EP_ARCHIVE:/ MANIFESTE/ journal.log
// 2023-09-14
Premier projet signé. On s'est regardés à la fin de la journée sans trop savoir quoi dire. Quelque chose avait changé. On savait pas encore que c'était définitif.
// 2023-11-02
Refus d'un client. Il voulait qu'on adoucisse. On a dit non. Il est parti. On a passé la soirée à se demander si on avait eu raison. Le lendemain on savait.
// 2024-02-18
On a commencé à parler de changer de nom. Pomprod sonnait encore étudiant. On cherchait quelque chose qui ressemble à ce qu'on était vraiment en train de devenir.
// 2024-06-07
Enfants Pirates. C'est venu d'un morceau. On l'a dit une fois à voix haute et on a su. Certaines choses n'ont pas besoin d'être expliquées.
// 2024-10-21
Quelqu'un nous a dit que notre travail était trop sombre pour fonctionner sur les réseaux. On a archivé le mail. On l'a relu ce soir. On s'en souviendra.
// 2025-01-03
Nouveau projet. Le client a dit : faites ce que vous pensez être juste. On a travaillé trois semaines sans dormir vraiment. C'est le meilleur travail qu'on ait fait.
// 2025-03-15
On a lancé cette archive. Pas sûrs que quelqu'un la trouve. Pas sûrs que ça change quelque chose si quelqu'un la trouve. On l'a faite quand même.
EP_ARCHIVE:/ TRAVAUX/ index.log
IDFICHIERFORMATDATE
EP.001OXYGENE[mp4][jpg]2024
EP.002PAPILLON NOIR[mp4]2024
EP.003PURGATOIRE II 62-97[mp4]2024
EP.004SUGAR[mp4][jpg]2023
EP.005A BOUT DE SOUFFLE[mp4]2024
EP_ARCHIVE:/ TRAVAUX/ OXYGENE
OXYGENE
TELAM 2024
// FICHIERS
FICHIERFORMAT
oxygene.mp4[mp4]
oxygene.jpg[jpg]
// CRÉDITS
RÉALISATIONEnfants Pirates
DIRECTION ARTISTIQUEEnfants Pirates
CHEF OPÉRATEUR—
MONTAGE—
COLORIMÉTRIE—
PRODUCTION—
EP_ARCHIVE:/ TRAVAUX/ PAPILLON NOIR
PAPILLON NOIR
JULIEN BATTISTEL 2024
// FICHIERS
FICHIERFORMAT
papillon-noir.mp4[mp4]
// CRÉDITS
RÉALISATIONEnfants Pirates
DIRECTION ARTISTIQUEEnfants Pirates
CHEF OPÉRATEUR—
MONTAGE—
COLORIMÉTRIE—
PRODUCTION—
EP_ARCHIVE:/ TRAVAUX/ PURGATOIRE II 62-97
PURGATOIRE II 62-97
JULIEN BATTISTEL 2024
// FICHIERS
FICHIERFORMAT
purgatoire-ii-62-97.mp4[mp4]
// CRÉDITS
RÉALISATIONEnfants Pirates
DIRECTION ARTISTIQUEEnfants Pirates
CHEF OPÉRATEUR—
MONTAGE—
COLORIMÉTRIE—
PRODUCTION—
EP_ARCHIVE:/ TRAVAUX/ SUGAR
SUGAR
OSO 2023
// FICHIERS
FICHIERFORMAT
sugar.mp4[mp4]
sugar.jpg[jpg]
// CRÉDITS
RÉALISATIONEnfants Pirates
DIRECTION ARTISTIQUEEnfants Pirates
CHEF OPÉRATEUR—
MONTAGE—
COLORIMÉTRIE—
PRODUCTION—
EP_ARCHIVE:/ TRAVAUX/ A BOUT DE SOUFFLE
A BOUT DE SOUFFLE
NOVA X LOU 2024
// FICHIERS
FICHIERFORMAT
a-bout-de-souffle.mp4[mp4]
// CRÉDITS
RÉALISATIONEnfants Pirates
DIRECTION ARTISTIQUEEnfants Pirates
CHEF OPÉRATEUR—
MONTAGE—
COLORIMÉTRIE—
PRODUCTION—
EP_ARCHIVE:/ IDENTITÉ/ studio.cfg
STUDIO_NAME
Enfants Pirates
ANCIEN_NOM
Pomprod — collectif, 2020–2024
MEMBRES
Cofondateur 01 — 23 ans · autodidacte · DA Cofondateur 02 — 26 ans · école · réalisateur
DOMAINES
Clip · Court-métrage · Publicité · Photographie
PHILOSOPHIE
Même équipe. Niveau d'exigence plus élevé. Positionnement plus radical. Plus mature.